Zusammenarbeiten, sich gegenseitig helfen, Vertrauen aufbauen, Rückhalt geben, Zuhören, Stärken ergänzen, Erfolge feiern, Ziele verfolgen, sich aufeinander verlassen, Freunde sein.
Neues ausprobieren, Spaß an Veränderung, Wachsen wollen, Entscheidungen treffen, Vorangehen, Verantwortung übernehmen, Fehler akzeptieren, offen sein, Dinge hinterfragen, andere inspirieren.
Jeannine und Natalie aus dem Bereich People and Recruiting stellen dir die Menschen bei taod vor und geben dir noch mehr Insights über unsere verschiedenen Berufe.
Wer sind unsere dataful minds?
Was macht sie aus?
Was treibt sie an?
Freue dich auf ganz persönliche Gespräche, die dir helfen, taod noch besser kennenzulernen und zu verstehen.
Viel Spaß beim Zuhören!
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, Pausen an der Playstation oder Sport im eigenen Fitnessraum: Verbringe deinen Feierabend zukünftig mit auf der Dachterrasse. Mehr dazu im Video.
Genauso wie in Köln möchten wir auch in Stuttgart der Player im Data-Umfeld werden. Bist du bereit, gemeinsam mit unserem Team im Süden durchzustarten?
Moin Moin an alle Hamburger! Für den Aufbau unseres neuen Standorts suchen wir erfahrene Data Experts. Das ist jetzt deine Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Mal die Perspektive wechseln? Unsere Kollegen und Kolleginnen sind letztes Jahr zusammen nach Südfrankreich gefahren. "Wir hatten jede Menge Spaß beim gemeinsamen Kochen, Wandern, Kajak- und Fahrradfahren oder Krimi Dinner. 2024 geht's nach Italien.” (Marketing Managerin Kaja)
Oder arbeite wie unsere Business Development Managerin Sarah eine Zeit von Mallorca aus.
Bist du bei der nächsten Workation dabei? Ob im Team oder alleine wähle in Absprache flexibel deinen Arbeitsort.
Mal die Perspektive wechseln? Unsere Kollegen und Kolleginnen sind letztes Jahr zusammen nach Südfrankreich gefahren. "Wir hatten jede Menge Spaß beim gemeinsamen Kochen, Wandern, Volleyball spielen, Kajak- und Fahrradfahren oder Krimi Dinner. 2024 geht's nach Italien.” (Marketing Managerin Kaja)
Bist du bei der nächsten Workation dabei? Ob im Team oder alleine wähle in Absprache flexibel deinen Arbeitsort.
Sei wie du bist und komm auch so ins Büro. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel, so wie es am besten zu dir passt. Jede Überstunde gleichst du ab der ersten Minute aus und je nach Situation kannst du im Home Office arbeiten. Im agilen Mindset bauen wir mit dir das Unternehmen weiter aus, arbeiten zusammen an effizienten Workflows und Strukturen. In offenen Runden diskutieren wir über die Unternehmensstrategie und gestalten Entscheidungen oder Geschäftszahlen transparent. Dir fehlt etwas? Change it!
